KNEU Logo Публікації КНЕУ імені Вадима Гетьмана Publications of KNEU named after Vadym Hetman
Switch to Ukrainian Switch to English
Economy and Entrepreneurship

Economy and Entrepreneurship

ISSN 2522-459X
Бурківська К Є  
K Burkivska  

Динаміка кількісних та якісних характеристик трудового потенціалу переробної промисловості в житомирській області

Dynamics of quantitative and qualitative characteristics of labor potential of processing industry in Zhitomir region

DOI:

10.33111/EE.2019.43.BurkivskaK

Анотація: У статті наведено поняття трудовий потенціал, трудовий потенціал підприємства та трудовий потенціал регіону. Визначено, за допомогою яких показників можна провести характеристику трудового потенціалу регіону. Надано класифікацію і характеристику кількісних і якісних показників трудового потенціалу в цілому. Досліджено динаміку середньооблікової та облікової кількості штатних працівників переробної промисловості в Житомирській області (загальну та за статтю). Проаналізовано рух працівників у переробній промисловості в Житомирській області.
Досліджено динаміка середньомісячної заробітної плати у переробній промисловості в Житомирській області (загальна та за статтю). Проведено аналіз використання робочого часу працівників у переробній промисловості в Житомирській області. Визначено недоліки та надано рекомендації щодо ефективно формування та використання трудового потенціалу.
Abstract: The article describes the notion of labor potential, labor potential of the enterprise and labor potential of the region. It is determined by which indicators it is possible to characterize the labor potential of the region. The classification and characterization of quantitative and qualitative indicators of labor potential as a whole, and specifically in the mezzo level, are given. The classification of the indicators that characterize the quantitative side of the labor potential of the region is carried out and determined that it is the total number of able-bodied population of the region and the total number of hours worked, and the qualitative side, using indicators such as health (population of the region), educational level and qualification training, quality of work and technology in the industry and other demographic characteristics. The differences between accounting and average staffing numbers are explained, and the categories of staff are identified. The dynamics of the average number of full-time employees of the processing industry in the Zhytomyr region (total and by gender) is investigated and presented. The dynamics of the accounting number of full-time employees of the processing industry in the Zhytomyr region (total and by gender) is given. The movement of workers in the processing industry in Zhytomyr region is analyzed. The dynamics of the average monthly wage in the processing industry in Zhytomyr region (total and by gender) is investigated. The analysis of working time of workers in processing industry in Zhytomyr region is conducted. Weaknesses were identified and recommendations were made regarding the effective formation and use of labor potential.
Ключові слова: трудовий потенціал, трудовий потенціал підприємства, трудовий потенціал регіону, кількісні показники, якісні показники, заробітна плата, облікова кількість штатних працівників, середньооблікова кількість штатних працівників
Key words: labor potential, labor potential of the enterprise, labor potential of the region, quantitative indicators, qualitative indicators, wages, accounting number of full-time employees, average number of full-time employees
УДК: 331.5
UDC: 331.5

JEL: J20 J21 J24 J29 J30 J31 L60 O P2

To cite paper
In APA style
Burkivska, K. (2019). Dynamics of quantitative and qualitative characteristics of labor potential of processing industry in Zhitomir region. Economy and Entrepreneurship, 43, 123-134. http://doi.org/10.33111/EE.2019.43.BurkivskaK
In MON style
Бурківська К.Є. Динаміка кількісних та якісних характеристик трудового потенціалу переробної промисловості в житомирській області. Економіка та підприємництво. 2019. № 43. С. 123-134. http://doi.org/10.33111/EE.2019.43.BurkivskaK (дата звернення: 14.03.2025).
With transliteration
Burkivska, K. (2019) Dynamika kilkisnykh ta yakisnykh kharakterystyk trudovoho potentsialu pererobnoi promyslovosti v zhytomyrskii oblasti [Dynamics of quantitative and qualitative characteristics of labor potential of processing industry in Zhitomir region]. Economy and Entrepreneurship, no. 43. pp. 123-134. http://doi.org/10.33111/EE.2019.43.BurkivskaK [in Ukrainian] (accessed 14 Mar 2025).
# 43 / 2019 # 43 / 2019
Download Paper
55
Views
20
Downloads
0
Cited by

  1. Antoniuk, V.P. «Dynamika kilkisnykh і yakisnykli kharakterystyk trudovoho potentsialu promyslovosti yak zahroza yii modemizatsii» [«Ekonomika і orhanizatsiia upravlinnia»]. — 2016. — № 3 (23). — P. 19-28 [in Ukrainian |.
  2. Balabaniuk, Zh.M. «Analiz pokaznykiv rukhu personalu orlianizatsii» [«Efektyvna ekonomika»]. — 2011. — № 8 [in Ukrainian].
  3. Vasiuta, V.B., Visich, V.V. «Efektyvnist vykorystannia robochoho chasu na pidpryiemstvi» [«Ekonomiclinyi prostir»]. — 2015. — № 95. — P. 180-188 [in Ukrainian].
  4. Harkava, V.F. «Formuvannia trudovoho potentsialu reliionu yak osnova derzhavnoi rehionalnoi polityky» [«Skhidna Yevropa: ekonomika, biznes taupravlinnia»] Vol.: 3 (08) — 2017. — P. 359—362 [in Ukrainian].
  5. Lisun, Ya.V. «Trudovyi potentsial: teoretychnii aspekty ta osoblyvosti formuvannia na inikro ta makro rivniakh» [«Upravlinnia personalom і ekonomika pratsi: teoriia ta praktyka : kolektyvna monohrafiia»]. — 2014. — P. 186-208 [in Ukrainian],
  6. Mishchuk, H.Yu. «Statystychne doslidzhennia vykorystannia robochoho chasu v Ukraini» [«Naukovyi visnyk Poltavskoho universytetu ekonomiky і torhivli. Seriia : Ekonomichni nauky»]. — 2010. — № 4(1). — P. 134-138 [in Ukrainian],
  7. Polous, O.V. «Upravlinnia formuvanniam ta rozvytkom trudovoho potentsialu aeroportiv : dys... kand. ekon. nauk : spetsialnist 08.00.04. — ekonomika ta upravlinnia pidpryiemstvamy (za vydamy ekonomichnoi diialnosti)» — Kyiv, 2015. — 270 p. [in Ukrainian],
  8. Rzaiev, H.I., Antoniuk, P.P. Kushnir, V.V. «Trudovyi potentsial subiektiv finansovoho rynku ta napriamy yoho otsiniuvannia vidpovidno do potreb ekonomichnoho analizu» [«Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu. Ekonomichni nauky»]. — 2017. — № 4. — P. 58-65 [in Ukrainian],
  9. Statystychnyi zbimyk «Ekonomichna aktyvnist naselennia Ukramy 2017. - Kyiv, 2018. — 205 p. [in Ukrainian].
  10. Statystychnyi shchorichnyk Zhytomyrskoi oblasti za 2017. — Zhytomyr, 2018. — 467 p. [in Ukrainian],
  11. Cherep, A.V., Zubrytska, Ya.O «Doslidzhennia sutnosti ekonomichnoi katehorii «trudovyi potentsial» u menedzhmenti riznykh rivniv» [«Visnyk Zaporizkoho natsionalnoho universytetu. Seriia: Ekonomichni nauky»]. — 2010. — № 4(8). — P. 90-95 [in Ukrainian],